QSE /RSE
Les valeurs de solidarité, de responsabilité, d’exemplarité et de transparence sont naturellement ancrées dans nos gènes et répondent parfaitement aux défis à venir. Avec plus de 20 certifications et labellisations, l’entreprise reste dans une démarche d’amélioration continue permanente.
Notre raison d’être
En 2023, SERFIM T.I.C. a fait le choix de se doter d’une raison d’être dans ses statuts et ainsi de devenir « Entreprise à raison d’être » :
“Contribuer à une meilleure qualité de vie en aménageant des territoires durables et respectueux du vivant.”
Cette raison d’être n’est pas qu’une simple phrase. Elle définit la vision et les objectifs à long terme de l’entreprise, intégrant des préoccupations éthiques, sociales et environnementales dans son modèle d’affaires
Nos engagements
Les femmes et les hommes sont la véritable richesse de l’entreprise. Depuis 2009, SERFIM T.I.C. a développé des actions importantes en matières de QSE
DécouvrirLes valeurs de solidarité, de responsabilité et d’exemplarité sont naturellement ancrées dans nos gènes et répondent parfaitement aux défis à venir.
DécouvrirIndex Egalité Professionnelle
2024 – SERFIM T.I.C. publie son Index Égalité Professionnelle.
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Actualités
Communiqué de presse : SERFIM T.I.C. renouvelle sa certification ECOVADIS
SERFIM T.I.C. dans le top 5% mondial des entreprises évaluées SERFIM T.I.C. se positionne dans le Top 5% mondial des entreprises évaluées pour leurs engagements en matière de durabilité et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Depuis 2009, la société est récompensée pour des démarches et actions menées en faveur de l’amélioration permanente de l’organisation. […]
Favoriser la mixité chez SERFIM T.I.C. : un engagement concret
L’égalité et la mixité sont aujourd’hui au cœur des préoccupations des entreprises du BTP qui cherchent à créer des environnements inclusifs et équitables. Chez SERFIM T.I.C. nous avons 3 leviers majeurs qui représentent des engagements concrets afin de promouvoir la mixité. SERFIM T.I.C. devient signataire des WEP’s (Women’s Empowerment Principles) initié par l’Organisation des Nations […]
SERFIM T.I.C. confirme son engagement en matière d’égalité en participant au bilan Accelérateur : Target Gender Equality
L’Accélérateur Target Gender Equality a pour but d’inciter et d’aider les entreprises adhérentes au Pacte Mondial à se fixer des objectifs ambitieux en matière de représentation et de leadership féminin. « L’objectif de ce programme est avant tout de travailler entre pairs sur l’amélioration des actions menées en faveur de l’égalité entre les femmes et […]
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