Sûreté & Vidéoprotection

SERFIM T.I.C développe son offre de sûreté pour des applicatifs routiers, industriels, tertiaires et urbains.

Une solution sûreté globale et clé en main

Vivre et se déplacer en toute sécurité sur notre territoire est une préoccupation forte de tous nos concitoyens. L’intégration de dispositifs de sûreté dans la gestion des espaces de vie et de travail, notamment via le développement de la vidéoprotection, devient un enjeu majeur pour les collectivités et les entreprises.

SERFIM T.I.C. propose une offre globale dédiée au contrôle et la gestion de la sûreté. Elle repose sur 3 prestations complémentaires :

  • La vidéoprotection et l’installation de caméras,
  • Le contrôle d’accès – sites intérieurs et extérieurs,
  • La gestion des intrusions – alarmes, détection infrarouges..
Nos process Sûreté et vidéoprotection SERFIM TIC

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Sûreté & vidéoprotection

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Ecovadis GOLD 2023

Communiqué de presse : SERFIM T.I.C. renouvelle sa certification ECOVADIS

SERFIM T.I.C. dans le top 5% mondial des entreprises évaluées SERFIM T.I.C. se positionne dans le Top 5% mondial des entreprises évaluées pour leurs engagements en matière de durabilité et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Depuis 2009, la société est récompensée pour des démarches et actions menées en faveur de l’amélioration permanente de l’organisation. […]

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Conductrice de travaux

Favoriser la mixité chez SERFIM T.I.C. : un engagement concret

L’égalité et la mixité sont aujourd’hui au cœur des préoccupations des entreprises du BTP qui cherchent à créer des environnements inclusifs et équitables. Chez SERFIM T.I.C. nous avons 3 leviers majeurs qui représentent des engagements concrets afin de promouvoir la mixité. SERFIM T.I.C. devient signataire des WEP’s (Women’s Empowerment Principles) initié par l’Organisation des Nations […]

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Target Gender Equality

SERFIM T.I.C. confirme son engagement en matière d’égalité en participant au bilan Accelérateur : Target Gender Equality

L’Accélérateur Target Gender Equality a pour but d’inciter et d’aider les entreprises adhérentes au Pacte Mondial à se fixer des objectifs ambitieux en matière de représentation et de leadership féminin. « L’objectif de ce programme est avant tout de travailler entre pairs sur l’amélioration des actions menées en faveur de l’égalité entre les femmes et […]

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