En décembre 2024, SERFIM TIC s’est engagée une nouvelle fois pour la protection de l’environnement, en répondant à l’appel urgent du SBTi en faveur de l’action climatique des entreprises. L’entreprise s’est alignée sur une trajectoire de diminution de ses émissions de CO2 en adéquation avec les accords de Paris et en visant le net-zéro Carbone à horizon 2050.
SERFIM T.I.C. engagée depuis près de 20 ans pour la protection de l’environnement
Depuis près de 20 ans SERFIM T.I.C. est engagée dans une démarche de protection de l’environnement et de réduction de ses émissions carbone, que ce soit dans ses métiers mais aussi dans son fonctionnement et son management.
Forte de sa culture RSE et soucieuse de valoriser et d’amplifier ses actions en la matière (1ère certification obtenue en 2006), SERFIM T.I.C. a confirmé encore un peu plus cet engagement avec l’obtention de certifications et Labels propres au management de l’environnement et de l’énergie (ISO 14001, ISO 5001, ECOVADIS niveau Gold, Accélérateur Climat du Pacte Mondial, Convention des Entreprises pour le Climat – CEC etc.)
En juillet 2024, SERFIM T.I.C. devient une entreprise à Raison d’être. Il s’agit d’une déclaration formelle qui exprime la contribution positive de l’entreprise, notamment pour la protection de l’environnement. Cette raison d’être, inscrite dans les statuts de la société, définit la vision et les objectifs à long terme de SERFIM T.I.C., en intégrant des préoccupations éthiques, sociales et environnementales dans son modèle d’affaires.
Notre raison d’être : Contribuer à une meilleure qualité de vie en aménageant des territoires durables et respectueux du vivant
Les engagements de SERFIM T.I.C. en matière de protection de l’environnement
Nos certifications liées à la protection de l’environnement
- ISO 14001 : Système de Management Environnemental
- ISO 50001 : Système de Management de l’Energie
- ECOVADIS : Niveau GOLD, top 5% mondial. Score Environnement : 70/100
- Convention des Entreprises pour le Climat – CEC
- Bilan Carbone annuel
Les actions concrètes de SERFIM T.I.C., via des participations engagées et motivées
- Participation à la Promotion Climat « We Count », pour réaliser notre 1er bilan carbone dès 2021 et définir notre stratégie Climat compatible avec les accords de Paris (+1.5°c)
- Participation à la Première Promotion Française de l’Accélérateur Climat du Global Compact de l’ONU
- Participation à la Convention des Entreprises pour le Climat depuis début 2024
- Participation à la publication du C3D (le Collège des Directeurs du Développement Durable) « Les achats au cœur de la stratégie SERFIM climat », aux côtés de Bouygues Construction et Bouygues Télécom.
- Participation à la rédaction de « Les 101 mots de la RSE », un ouvrage porté par le C3D
La gouvernance de SERFIM T.I.C. démontre une forte volonté pour réduire l’impact carbone de l’entreprise
- Le Comité de Direction, se réunissant mensuellement, aborde systématiquement les points suivants : Santé et Sécurité au Travail, Suivi des indicateurs Qualité, Résultats environnement et énergie, Suivi du plan d’action.
- Une revue de Direction a lieu 3 fois par an, elle réunit le Comité de Direction ainsi que le management de proximité (40 collaborateurs). Là encore, l’intégralité des thématiques QSE mais aussi RSE est passée en revue.
- L’entreprise s’est aussi dotée d’un « Comité Environnement, Énergie et Carbone ». Avec une fréquence trimestrielle, ce comité traite du suivi des indicateurs Environnement, Energie et Carbone, de l’élaboration et du suivi des plans d’actions, de la mise en œuvre opérationnelle des actions, des remontées d’informations, des idées d’amélioration, des alertes, etc.
En savoir plus sur notre stratégie QSE – RSE >>
La suite…
Il reste maintenant 2 ans à SERFIM T.I.C. pour transformer l’essai : envoyer notre plan d’actions en matière de réduction de nos émissions de gaz à effet de serre, puis être certifiée SBTi.
