Chez SERFIM T.I.C. 15% des collaborateurs sont des collaboratrices (20% au Comité de Direction) soit 4 points de plus que la moyenne des entreprises du domaine des travaux publics. L’entreprise s’engage au quotidien à respecter l’égalité entre les femmes et les hommes dans la gestion de ses ressources humaines.
Pour cet engagement l’AFNOR a remis au mois de mai 2019 à SERFIM T.I.C. le Label Egalité Professionnelle.