Archives de catégorie : Non classé

SERFIM T.I.C. innove pour la gestion de l’eau dans la Métropole de Lyon

SERFIM T.I.C. déploie les Territoires Connectés au service du réseau de distribution d’eau potable de la Métropole de Lyon, en décrochant deux marchés pour les Eaux du Grand Lyon

Découvrez le communiqué de presse en entier >> Télécharger le CP

Premier marché | SERFIM T.I.C. et Albertazzi remportent le marché des Eaux du Grand Lyon pour la modernisation du réseau de distribution d’eau potable.

Second marché | Renouvellement des valises Mobil’Eau, SERFIM T.I.C. au service de l’innovation et de la préservation de la ressource eau pour les Eaux du Grand Lyon.

Découvrez le communiqué de presse en entier >> Télécharger le CP

SERFIM T.I.C. confirme son engagement en matière d’égalité en participant au bilan Accélérateur : Target Gender Equality initié par les Nations Unies.

L’Accélérateur Target Gender Equality a pour but d’inciter et d’aider les entreprises adhérentes au Pacte Mondial à se fixer des objectifs ambitieux en matière de représentation et de leadership féminin.

« L’objectif de ce programme est avant tout de travailler entre pairs sur l’amélioration des actions menées en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, et notamment en matière de promotion des profils féminins.

Cela permet d’échanger sur des problématiques similaires, de s’inspirer mutuellement. Nous avons pu réaliser à cette occasion que nous étions une entreprise très engagée, alors même que nous appartenons au secteur du BTP souvent considéré comme en retard sur ces questions.

Ce fut un véritable motif de fierté et de reconnaissance de constater que nous faisions partie des entreprises inspirantes nous aussi ! Car pour SERFIM T.I.C., être mobilisée sur les sujets d’égalité, est à la fois une priorité mais aussi un engagement quotidien »

Aurélie FALLOURD – Responsable QSE – RSE & Marie RUAUX – Chargée QSE – RSE

Bonnes pratiques de SERFIM T.I.C.

SERFIM T.I.C. s’engage fermement en faveur de l’égalité en formant l’ensemble de sa chaîne managériale au recrutement et au management inclusif. Cette initiative vise à prévenir toute forme de discrimination. En 2023, l’efficacité de ces actions s’est manifestée par le recrutement de femmes à hauteur de 30 % des nouveaux collaborateurs.

Depuis 2022, SERFIM T.I.C. adhère à une Charte Achats Responsables, où la mixité est un critère déterminant dans le choix des fournisseurs et sous-traitants. Cette démarche concrète favorise l’égalité et soutient activement l’insertion professionnelle des femmes en recherche d’emploi. L’entreprise rend compte publiquement chaque année des avancées de son plan d’action en matière d’égalité. Un diagnostic régulier est effectué pour évaluer et analyser les pratiques de l’entreprise, permettant ainsi de définir des objectifs annuels clairs.

Enfin, soucieuse de valoriser les carrières féminines, nous soutenons activement des initiatives sportives telles que l’Ovalyonnes Sevens, un tournoi international de rugby universitaire, ainsi que l’équipe féminine du Football Club Villefranche Beaujolais.

Découvrez le bilan Accélérateur Target Gender Equality >> Télécharger le document

Favoriser la mixité chez SERFIM T.I.C. : un engagement concret

L’égalité et la mixité sont aujourd’hui au cœur des préoccupations des entreprises du BTP qui cherchent à créer des environnements inclusifs et équitables.

Découvrez notre communiqué de Presse – SERFIM T.I.C. devient signataire des WEP’s

Chez SERFIM T.I.C. nous avons 3 leviers majeurs qui représentent des engagements concrets afin de promouvoir la mixité.

SERFIM T.I.C. devient signataire des WEP’s (Women’s Empowerment Principles) initié par l’Organisation des Nations Unies, encouragent les entreprises à éliminer les discriminations de genre, à favoriser l’inclusion et à garantir l’égalité des opportunités.

SERFIM T.I.C. s’engage sur 7 grands principes :

  1. Leadership d’entreprise de haut niveau
  2. Traiter équitablement toutes les femmes et tous les hommes au travail, sans discrimination
  3. Santé, bien-être et sécurité au travail
  4. Éducation et formation pour la progression de carrière
  5. Développement des entreprises, approvisionnement et pratiques marketing
  6. Initiatives et actions de sensibilisation communautaires.
  7. Mesure et rendre compte des progrès réalisés

En 2023, SERFIM T.I.C. obtient le très bon score de 62% lors des calculs annuels des WEP’s.

L’index Égalité Professionnelle : un outil de mesure concret

Cet index évalue la situation à travers plusieurs indicateurs, dont l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes, la parité au sein des différents services etc…

En 2024, SERFIM T.I.C. obtient le nouveau score de 89/100 points, une distinction rare dans les métiers des Travaux Publics.

Le label Égalité Professionnelle : une reconnaissance exemplaire

Il constitue une reconnaissance officielle des entreprises engagées dans la promotion de l’égalité des genres. Depuis quelques années, SERFIM T.I.C. s’engage à travailler en continu pour améliorer nos performances.

Découvrez notre communiqué de Presse – SERFIM T.I.C. devient signataire des WEP’s

Chez SERFIM T.I.C. notre engagement en faveur de la mixité se traduit par des actions concrètes : les WEP’S, l’Index Égalité et le Label Égalité Professionnelle sont des outils indispensables pour mesurer, certifier et promouvoir nos valeurs.

Consulter notre page engagements QSE et RSE

Communiqué de presse – SERFIM T.I.C. renouvelle sa certification ECOVADIS

SERFIM T.I.C. se positionne dans le Top 5% mondial des entreprises évaluées pour leurs engagements en matière de durabilité et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Depuis 2009, la société est récompensée pour des démarches et actions menées en faveur de l’amélioration permanente de l’organisation.

En constante amélioration, les points forts de cette année sont :

  • Le calcul de notre bilan carbone,
  • La signature de la charte des Achats Responsables,
  • Le déploiement d’un système sécurité de l’information (SSI) reconnu par la certification ISO 270001,
  • Les engagements et politiques mis en place jugés remarquables.

Téléchargez le Communiqué de Presse – SERFIM T.I.C. renouvelle sa certification ECOVADIS

SERFIM T.I.C. recrute un(e) Développeur Cloud – (F/H) Ingénierie Logicielle

Vous recherchez une entreprise où vous épanouir et où il fait bon travailler ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique en mettant votre savoir-faire et votre talent au profit d’un véritable projet d’entreprise ?

N’hésitez pas à nous rejoindre !

SERFIM T.I.C. propose des solutions sur mesure pour connecter les personnes, les territoires et les entreprises.
Les compétences de l’entreprise sont reconnues dans les domaines de l’ingénierie, de la conception, de l’installation et de la maintenance de systèmes d’informations et de communication :

  • Réseaux télécoms fibre optique très haut débit
  • Territoires connectés et réseaux bas débit
  • Communication numérique et innovations SmartCity
  • Sûreté et vidéoprotection
  • Systèmes de signalisation et de régulation du trafic routier

SERFIM T.I.C., c’est près de 250 collaborateurs, 2 bureaux d’études, des services d’astreintes et de maintenance disponibles 7j/7 et 24h/24.

Descriptif de la mission

En tant qu’ingénieur développement cloud au sein de notre équipe d’ingénierie logicielle, vous participez à la conception et l’amélioration de nos différents logiciels. En collaboration avec les équipes métier, vous développerez de nouvelles applications innovantes axées sur les thématiques de l’Internet des Objets (IoT), des territoires connectés et de la Smartcity.

Vous aimez développer des applications avec un champ d’application très concret en pensant à leur stabilité, leur maintenance et leur évolutivité. Vous partagez notre goût pour la qualité du code, des bonnes pratiques et de l’expérience utilisateur. Vous savez travailler en méthode agile et le travail d’équipe est pour vous une condition à la réussite d’un projet. Vous souhaitez partager votre curiosité et votre esprit d’initiative… Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans laquelle vous prendrez part activement à la mise en place de projets logiciels décisifs et stratégiques.

Missions et profil

  • Concevoir des architectures cloud backend et frontend performantes, scalables et robustes
  • Intégrer la sécurité dans le design des applications
  • Prendre en charge le cycle de vie applicatif : déploiement automatisé, intégration continue, surveillance, maintenance et support niveau 2.
  • Garantir la qualité du livrable au travers de tests unitaires et end to end.
  • Mettre en place des outils d’analyses permettant d’optimiser les couts des applications serverless.
  • Rédiger la documentation technique et améliorer les bonnes pratiques.
  • Assurer une veille technologique et être force de proposition.
  • Contribuer à l’estimation des fonctionnalités et des tâches à réaliser.
  • 3 à 5 années d’expérience en développement cloud.
  • Anglais professionnel écrit et parlé.

Sensibilité au développement frontend et à l’expérience utilisateur.

Technologies utilisées

  • Vue.js, Deno, Typescript
  • AWS Cloud Development Kit
  • Hashicorp Vault
  • GitLab
  • Environnement Linux et serverless

Conditions d’emploi

  • CDI – Temps plein
  • Lieu : Lyon – Vénissieux (69)
  • Accord de participation et d’intéressement
  • Mutuelle : prise en charge à 100% par l’entreprise
SERFIM T.I.C. certifiée Great Place To Work

Attentive à toutes les candidatures qui lui seront proposées, SERFIM T.I.C. rappelle son engagement en faveur de l’insertion, de la mixité et de l’égalité professionnelle.

L’entreprise est certifiée Great Place To Work, en 2020 et 2023.

Télécharger l’offre d’emploi >>

Pour envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), cliquez ici >>

SERFIM T.I.C. recrute un(e) Technicien(ne) Installation et Maintenance des équipements dynamiques de Signalisation Lumineuse Tricolore – (F/H)

SERFIM T.I.C. propose des solutions sur mesure pour connecter les personnes, les territoires et les entreprises.
Les compétences de l’entreprise sont reconnues dans les domaines de l’ingénierie, de la conception, de l’installation et de la maintenance de systèmes d’informations et de communication :

  • Réseaux télécoms fibre optique très haut débit
  • Territoires connectés et réseaux bas débit
  • Communication numérique et innovations SmartCity
  • Sûreté et vidéoprotection
  • Systèmes de signalisation et de régulation du trafic routier.

SERFIM T.I.C., c’est près de 250 collaborateurs, 1 bureaux d’études, des services d’astreintes et de maintenance disponibles 7j/7 et 24h/24.

Descriptif de la mission

Dans le cadre du développement de son activité « Gestion du trafic routier et mobilité urbaine » sur Lyon et sa région, SERFIM T.I.C. recherche un(e) technicien(ne) spécialiste de l’installation et de la maintenance des équipements dynamiques de Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT).

Sous la responsabilité du Chargé d’affaires de l’activité, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la maintenance des équipements dynamiques de Signalisation Lumineuse Tricolore chez les principaux clients de l’entreprise :

  • Installation et maintenance des équipements dynamiques
  • Programmation des contrôleurs de feux
  • Evaluation des besoins et des impératifs d’une infrastructure SLT
  • Contrôle de la conformité des installations
  • Collaboration étroite avec le Chargé d’affaires SLT
  • Interface technique avec le service commercial
  • Intervention sur sites (déplacements en région parisienne).

Qualifications requises 

  • Formation de type BTS électrotechnique,  BTS CRSA, DUT GEII ou équivalent
  • Expérience souhaitée (plus de 1 an) en tant que technicien dans un environnement similaire (SLT – Signalisation Lumineuse Tricolore)
  • Permis B obligatoire

Conditions d’emploi

  • CDI – Temps plein
  • Lieux : Lyon – Vénissieux (69)
  • Accord de participation et d’intéressement
  • Mutuelle : prise en charge à 100% par l’entreprise
  • Paniers : selon la tarification en vigueur des conventions collectives du BTP

Attentive à toutes les candidatures qui lui seront proposées, SERFIM T.I.C. rappelle son engagement en faveur de l’insertion, de la mixité et de l’égalité professionnelle.
L’entreprise est certifiée Great Place To Work, en 2020 et 2023.

SERFIM T.I.C. certifiée Great Place To Work

Télécharger l’offre d’emploi >>

Pour envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), cliquez ici >>

SERFIM T.I.C. recrute un(e) conducteur(trice) de travaux Sûreté et Vidéoprotection, sur Lyon (69)

SERFIM T.I.C. propose des solutions sur mesure pour connecter les personnes, les territoires et les entreprises.
Les compétences de l’entreprise sont reconnues dans les domaines de l’ingénierie, de la conception, de l’installation et de la maintenance de systèmes d’informations et de communication :

  • Réseaux télécoms fibre optique très haut débit
  • Communication numérique et innovations SmartCity
  • Sûreté et vidéoprotection
  • Systèmes de signalisation et de régulation du trafic routier
  • Territoires Connectés : réseaux Bas Débit et Internet des Objets

SERFIM T.I.C., c’est près de 250 collaborateurs, 1 bureau d’études, des services d’astreintes et de maintenance disponibles 7j/7 et 24h/24.

Descriptif de la mission

Dans le cadre du développement de son activité, SERFIM T.I.C. recherche une ou un Conducteur(trice) de Travaux Sûreté et Vidéoprotection sur Lyon Vénissieux (69).

Sous la responsabilité du chargé d’affaires, vous supervisez les travaux associés à l’installation et la maintenance des installations et dispositifs Sûreté et Vidéoprotection : caméras et dispositifs de vidéoprotection, Centres de Supervision Urbain, alarmes et accès intrusion, systèmes de sécurité incendie, …

En collaboration avec le chargé d’affaires, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

  • La gestion des plannings et le suivi des chantiers •Le management des équipes terrain (4 à 5 personnes)
  • La gestion des démarches administratives et techniques liés aux projets Sûreté
  • Le choix des équipements et des matériaux Sûreté et vidéoprotection
  • L’accompagnement clients dans la prise en main de leurs systèmes Sûreté
  • L’organisation et le suivi des interventions liées à la maintenance préventive et curative des dispositifs Sûreté

Vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers et projets Sûreté dans le respect des règles de sécurité et vous serez force de proposition pour assurer le développement de votre activité.

Qualifications requises

  • Rigueur, travail en équipe et sens du service
  • BAC Pro / BAC +2 : électricité, électronique ou électrotechnique
  • Informatique : utilisation régulière d’outils bureautiques (Excel, Word)
  • Permis B

Conditions d’emploi

  • CDI – Temps plein
  • Lieu : Vénissieux (69)
  • Accord de participation et d’intéressement
  • Mutuelle : prise en charge à 100% par l’entreprise
  • Paniers : selon la tarification en vigueur des conventions collectives du TP

Attentive à toutes les candidatures qui lui seront proposées, SERFIM T.I.C. rappelle son engagement en faveur de l’insertion, de la mixité et de l’égalité professionnelle.

SERFIM T.I.C. est certifiée Great Place To Work, en 2020 et 2023.

SERFIM T.I.C. certifiée Great Place To Work

> >Pour envoyer votre candidature, merci de cliquer ici >>

>>Télécharger l’offre d’emploi (PDF) >>

Communication sur le Progrès – CoP

Le Pacte mondial des Nations Unies est une initiative volontaire qui repose sur l’engagement du plus haut dirigeant à mettre en œuvre au sein de son entreprise des principes de durabilité et s’engager dans une démarche de progrès.

SERFIM T.I.C s’engage à communiquer sur ses progrès réalisés dans la mise en œuvre des Dix principes et la contribution à l’atteinte des 17 Objectifs de Développement durable.

En 2022, la nouvelle Communication sur le Progrès se compose de 5 chapitres :

  • la Gouvernance,
  • Les Droits Humains,
  • Le Travail,
  • L’Environnement,
  • L’Anti-corruption.

Mercredi 22 mars 2023, notre service QSE-RSE est intervenu lors de la conférence de restitution de 2 ans de travail sur la refonte des exigences de la nouvelle CoP. Depuis mai 2022, 17 entreprises, dont SERFIM T.I.C. étudient cette nouvelle CoP afin de se repérer dans un environnement réglementaire complexe.

L’évolution de la CoP va avoir un impact fort sur les PME. Elle leur permettra de structurer leurs actions, leurs axes RSE face à une obligatoire réglementaire qui existe aujourd’hui ou existera demain.

Aurélie FALLOURD, responsable QSE-RSE chez SERFIM T.I.C.

Communiqué de presse – SERFIM T.I.C., 1ʳᵉ filiale de l’entreprise à être reconnue pour la protection et la sécurisation de ses données via la certification ISO 27001 (publication : avril 2023)

La sécurité de nos systèmes d’informations est un enjeu stratégique pour SERFIM T.I.C. spécialisée dans les Technologiques de l’Information et de la Communication.

C’est pourquoi la certification ISO 27001 vient confirmer notre professionnalisme dans ce domaine, c’est également une étape majeure, garante de sûreté des données et de sécurité à la fois pour la société, mais aussi pour l’ensemble de nos parties prenantes.

La norme ISO 27001, c’est quoi ?
Elle fournit un cadre permettant d’établir un système de management de la sécurité des données, de l’information et des systèmes. Il s’agit de protéger l’entreprise et ses parties prenantes de toute perte, vol ou altération de données.

Pour lire la suite : Télécharger le Communiqué de Presse (PDF) >>

Groupe de travail, campagnes de sensibilisation, élaborateur des bonnes pratiques… ont permis à chacun de s’approprier le sujet.

Pour Aurélie FALLOURD, Responsable QSE-RSE et Responsable du Système de Management de Sécurité de l’Information chez SERFIM T.I.C.
« Il s’agit d’un enjeu fort pour notre entreprise, à la fois moyen de progression et moteur de notre évolution »

« La sécurité ce n’est pas que la technique, c’est aussi une affaire de prise de conscience et de bonnes pratiques. » Valérian WAUTHIER, Responsable pôle Ingénierie IT et Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI T.I.C.)

Pour en savoir plus sur la nouvelle certification ISO 27001 de SERFIM T.I.C. cliquez ici

Emploi : SERFIM T.I.C. accueille des jeunes élèves de 4e

Ce lundi 20 mars 2023, SERFIM T.I.C. a eu le plaisir d’accueillir 24 élèves de 4e du collège Paul Eluard de Vénissieux (69).

L’objectif de cette matinée est d’aider les jeunes collégiens dans leur choix d’orientation professionnelle, mais aussi d’éveiller leur curiosité.

Pour la deuxième année consécutive, Emmanuel GUIRAND, Directeur de SERFIM ACADÉMIE et Aurélien Zaragori, enseignant du collège, ont permis aux élèves de Vénissieux de découvrir des métiers pratiqués au sein du groupe SERFIM et de SERFIM T.I.C.

Chez SERFIM T.I.C. nous leur avons proposés 2 ateliers métiers :

  • Un atelier Fibre Optique animé par Sébastien, Conducteur de Travaux avec une démonstration de raccordement.
  • Un atelier Sûreté animé par Mickael, Assistant Conducteur de Travaux avec le pilotage d’une caméra 360°.

Une première prise de contact pour ces jeunes collégiennes et collégiens de 4e avant leur stage découverte en entreprise l’année prochaine.