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SERFIM T.I.C. recrute un Conducteur de Travaux (F/H) Sûreté / Aix-en-Provence (13)

SERFIM T.I.C. propose des solutions sur mesure pour connecter les personnes, les territoires et les entreprises.
Les compétences de l’entreprise sont reconnues dans les domaines de l’ingénierie, de la conception, de l’installation et de la maintenance de systèmes d’informations et de communication :

  • Réseaux télécoms fibre optique très haut débit
  • Communication numérique et innovations SmartCity
  • Sûreté et vidéoprotection
  • Systèmes de signalisation et de régulation du trafic routier
  • Territoires connectés

SERFIM T.I.C., c’est près de 250 collaborateurs, 1 bureau d’étude, 1 cellule de Recherche et Développement et des services d’astreintes et de maintenance disponibles 7j/7 et 24h/24.

Descriptif de la mission

Dans le cadre du développement de son activité Sûreté, SERFIM T.I.C. recherche un Conducteur de Travaux (F/H) Sûreté et Vidéoprotection sur Aix-en-Provence (13).
Sous la responsabilité du chargé d’affaires, vous supervisez les travaux associés à l’installation et la maintenance des installations et dispositifs Sûreté et Vidéoprotection : caméras et dispositifs de vidéoprotection, Centres de Surveillance Urbain, alarmes et accès intrusion, systèmes de sécurité incendie, …

En collaboration avec le chargé d’affaires, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

  • La gestion des plannings et le suivi des chantiers
  • Le management des équipes terrain (4 à 5 personnes)
  • La gestion des démarches administratives et techniques liés aux projets Sûreté
  • Le choix des équipements et des matériaux Sûreté et vidéoprotection
  • L’accompagnement clients dans la prise en main de leurs systèmes Sûreté
  • L’organisation et le suivi des interventions liées à la maintenance préventive et curative des dispositifs Sûreté

Vous êtes le garant du bon déroulement des projets Sûreté dans le respect des règles de sécurité. Vous serez force de proposition pour assurer le développement de votre activité.

Qualifications requises 

  • Rigueur, travail en équipe et sens du service
  • BAC technique / BAC +2 : électricité, électronique ou électrotechnique
  • Informatique : utilisation régulière d’outils bureautiques (Excel, Word)
  • Permis B

Conditions d’emploi

  • CDI – Temps plein – 39h/semaine
  • Lieux : Aix-en-Provence (13)
  • Accord de participation et d’intéressement
  • Mutuelle : prise en charge à 100% par l’entreprise
  • Paniers : selon la tarification en vigueur des conventions collectives du BTP

Attentive à toutes les candidatures qui lui seront proposées, SERFIM T.I.C. rappelle son engagement en faveur de l’insertion, de la mixité et de l’égalité professionnelle.

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) par mail au format PDF ou Word : recrutement@serfimtic.com

> (s’ouvre dans un nouvel onglet)”>Télécharger l’offre d’emploi au format PDF >>

SERFIM T.I.C. recrute un Technicien Raccordeur (F/H) Fibre Optique / Aix-en-Provence (13)

SERFIM T.I.C. propose des solutions sur mesure pour connecter les personnes, les territoires et les entreprises.
Les compétences de l’entreprise sont reconnues dans les domaines de l’ingénierie, de la conception, de l’installation et de la maintenance de systèmes d’informations et de communication :

  • Réseaux télécoms fibre optique très haut débit
  • Communication numérique et innovations SmartCity
  • Sûreté et vidéoprotection
  • Systèmes de signalisation et de régulation du trafic routier.
  • Territoires connectés

SERFIM T.I.C., c’est près de 250 collaborateurs, 1 bureau d’étude, 1 cellule de Recherche et Développement et des services d’astreintes et de maintenance disponibles 7j/7 et 24h/24.

Descriptif de la mission

Dans le cadre de son activité « Télécoms et Fibre Optique » SERFIM T.I.C. recherche un Technicien (F/H) Raccordeur fibre optique sur Aix-en-Provence (13).

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Travaux et dans un environnement extérieur vous serez amené(e) à :

  • Identification du lieu d’intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble)
  • Identification des câbles optiques
  • Préparation des câbles optiques
  • Préparation de boitier optique
  • Soudure des fibres optiques selon le plan d’épissurage.
  • Mise en conformité et sécurité selon les règles de l’art des câbles et boitiers optiques.
  • Mise à jour des documents de suivi de travaux

Qualifications requises 

  • 2 ans d’expériences requises pour ce poste, notamment pour la réalisation de mesures et d’analyses (réflectométrie, photométrie, …)
  • Rigueur et travail en équipe
  • BAC technique : électricité, électronique ou électrotechnique
  • Informatique : utilisation régulière d’outils bureautiques (Excel, Word)
  • Permis B

Conditions d’emploi

  • CDI – Temps plein – 39h/semaine
  • Lieux : Aix-en-Provence (13)
  • Accord de participation et d’intéressement
  • Mutuelle : prise en charge à 100% par l’entreprise
  • Paniers : selon la tarification en vigueur des conventions collectives du BTP

Attentive à toutes les candidatures qui lui seront proposées, SERFIM T.I.C. rappelle son engagement en faveur de l’insertion, de la mixité et de l’égalité professionnelle.

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) par mail au format PDF ou Word : recrutement@serfimtic.com

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Communiqué de presse – SERFIM T.I.C. et le SIEL-TE accompagnent le département de la Loire dans l’ère des territoires connectés (Juin 2020)

Après avoir confié à SERFIM T.I.C. une partie du déploiement de son réseau fibre Optique Très Haut Débit sur le département, le SIEL- Territoire d’Énergie Loire vient de renouveler sa confiance à l’entreprise, filiale du groupe SERFIM.

SERFIM T.I.C., associée à l’entreprise REQUEA, a été choisie par le syndicat intercommunal pour la conception, la mise en œuvre et la maintenance d’un réseau complémentaire de communication électronique bas débit (réseau LoRa). L’objectif pour le territoire est de se doter d’une nouvelle infrastructure dédiée à 100% à l’Internet des objets, communément appelé IoT ou Internet of Things.

Grâce à ce nouveau réseau d’objets connectés et à son déploiement, l’ensemble des collectivités du département de la Loire aura bientôt accès à une offre de services « Territoire Connecté ». Ces collectivités auront alors la possibilité de déployer différents capteurs en tout point du territoire : gestion des services publics, pilotage énergétique des bâtiments publics, capteurs de température, mesure de la qualité de l’air, télérelève de l’eau et de l’électricité, éclairage public, réseau, etc.

Ce projet dédié aux objets connectés permettra aux collectivités ligériennes de mieux piloter et maîtriser leurs politiques publiques, notamment dans les domaines de l’aménagement du territoire et de la transition écologique. L’exploitation des données issues de ce réseau public d’objets connectés génèrera également des économies d’échelle et impulsera l’efficience des actions territoriales. Cette mutation numérique contribue à la force d’innovation du territoire et contribue à son attractivité.

De par son ampleur et sa technologie, le déploiement d’un réseau bas débit dédié à l’IoT sur l’ensemble d’un département fait de la Loire un territoire pionnier en France.

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Communiqué de presse / SERFIM T.I.C. obtient sa certification Great Place To Work (mai 2020)

L’Intégration, la Formation et la Qualité de Vie au Travail sont au cœur de l’ADN de l’entreprise. Après l’obtention du Label Egalité Professionnelle en 2019, SERFIM T.I.C. obtient sa certification Great Place To Work® et rejoint la communauté très convoitée des entreprises où il fait bon travailler.

SERFIM T.I.C. est particulièrement engagée dans des démarches de transformation et d’innovation sociale. L’entreprise se distingue par la qualité des environnements et des conditions de travail offertes aux collaborateurs.

Intégrer l’humain au cœur du projet d’entreprise

« Placer l’humain en tête de nos actions, c’est tout l’enjeu. Nous avons à cœur que nos collaborateurs ne se sentent pas comme des numéros et que chacun se sentent bien au quotidien. » Aurélie Fallourd, Responsable QSE-RSE chez SERFIM T.I.C.

Le bien-être au travail, un véritable outil de prévention des RPS

Chez SERFIM T.I.C., la prise en compte des Risques Psycho-Sociaux (RPS) n’est pas un vain mot. Chaque année, le questionnaire Karasek est soumis aux salariés afin d’évaluer la qualité de vie et la charge mentale au travail. Les résultats sont ensuite étudiés, analysés et pris en compte par la Direction et le CSE afin d’améliorer au quotidien les pratiques managériales.

La convivialité, un levier pour la qualité de vie au travail

Aujourd’hui la convivialité en milieu professionnel est un facteur essentiel pour la majorité des salariés.

Pour SERFIM T.I.C, le bien-être dans l’entreprise n’est pas qu’une tendance, c’est une réalité ! Des espaces détente sont disponibles dans toutes les agences de l’entreprise, Véritables lieux d’échange et de cohésion, ces espaces dotés d’écrans d’information diffusent en permanence des actualités internes, elles contribuent à informer les collaborateurs sur la vie de l’entreprise et renforcent le sentiment d’appartenance.

SERFIM T.I.C. se distingue aussi grâce à de nombreux évènements internes organisés chaque année : le voyage annuel du CSE (90% de participation), le marathon du Beaujolais (40% de participation), la journée de fin d’année… les collaborateurs sont heureux de partager ces moments devenus incontournables.

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Recrutement Technicien(ne) installation et maintenance électronique

SERFIM T.I.C. recrute un ou une technicien(ne) installation et maintenance électronique (F/H)

SERFIM T.I.C. propose des solutions sur mesure pour connecter les personnes, les territoires et les entreprises.
Les compétences de l’entreprise sont reconnues dans les domaines de l’ingénierie, de la conception, de l’installation et de la maintenance de systèmes d’informations et de communication : •Réseaux télécoms fibre optique très haut débit •Communication numérique et innovations SmartCity •Sûreté et vidéoprotection •Systèmes de signalisation et de régulation du trafic routier.

SERFIM T.I.C., c’est près de 250 collaborateurs, 3 bureaux d’études, des services d’astreintes et de maintenance disponibles 7j/7 et 24h/24.

Descriptif de la mission

Dans le cadre de son activité « Communication Numérique» SERFIM T.I.C. recherche un  Technicien (F/H) installation et maintenance électronique sur Lyon (69).

Le technicien installation et maintenance électronique est l’interlocuteur privilégié du client sur la partie technique. Son rôle est d’intervenir sur toutes les installations numériques proposées par SERFIM T.I.C.

Principales missions :

  • Mettre en service et paramétrer les équipements chez le client
  • Apporter une assistance technique au client et à la production
  • Dépanner et assister les clients
  • Réaliser la maintenance préventive et curative d’appareils et équipements électroniques
  • Assurer la traçabilité des interventions
  • Tester et remplir les cahiers de recette avant livraison au client
  • Respecter les procédures Qualité et Sécurité
  • Informer des installations non conformes à la réglementation

Le technicien installation et maintenance électronique est le garant de la bonne image de marque de l’entreprise auprès des clients, il se doit d’être respectueux.

Qualifications requises 

  • 2 ans d’expériences requises pour ce poste
  • BAC Professionnel, BAC Technologique, BTS Maintenance
  • Maitrise technique : électronique, électromécanique
  • Maitrise des appareils de mesures, interprétation des résultats
  • Informatique : logiciel de GMAO, utilisation régulière d’outils bureautiques (Excel, Word)
  • Rigueur et travail en équipe – Capacité à raisonner avec méthode
  • Permis B

Conditions d’emploi

  • CDI – Temps plein
  • Lieux : Lyon- Vénissieux (69)
  • Accord de participation et d’intéressement
  • Mutuelle : prise en charge à 100% par l’entreprise
  • Paniers : selon la tarification en vigueur des conventions collectives du BT

Attentive à toutes les candidatures qui lui seront proposées, SERFIM T.I.C. rappelle son engagement en faveur de l’insertion, de la mixité et de l’égalité professionnelle.

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Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) par mail au format PDF ou Word : recrutement@serfimtic.com

Index Egalité Professionnelle SERFIM T.I.C.

L’index Egalité Professionnelle chez SERFIM T.I.C.

En 2020 SERFIM T.I.C. publie son Index d’Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l’entreprise.

Enjeux de justice sociale mais aussi reflet de l’engagement de SERFIM T.I.C. en matière de mixité et d’égalité professionnelle auprès de tous nos collaborateurs et collaboratrices, nous sommes heureux de publier notre résultat : 87 points / 100

Ce résultat traduit également l’implication de tous, à tous les niveaux de l’entreprise. Cet engagement avait conduit à l’obtention du Label Egalité Professionnelle en Avril 2019… une distinction rare dans les métiers du Travaux Publics.

Découvrez notre politique et nos engagements RSE >>

Tout savoir sur l’Index Egalité Professionnelle >>

Conducteur de travaux Fibre Optique

SERFIM T.I.C. recrute un Conducteur de travaux Télécoms et Fibre Optique (F/H)

Poste basé à Aix-en-Provence (13)

SERFIM T.I.C. propose des solutions sur mesure pour connecter les personnes, les territoires et les entreprises.
Les compétences de l’entreprise sont reconnues dans les domaines de l’ingénierie, de la conception, de l’installation et de la maintenance de systèmes d’informations et de communication : •Réseaux télécoms fibre optique très haut débit •Communication numérique et innovations SmartCity •Sûreté et vidéoprotection •Systèmes de signalisation et de régulation du trafic routier.

SERFIM T.I.C., c’est près de 250 collaborateurs, 3 bureaux d’études, des services d’astreintes et de maintenance disponibles 7j/7 et 24h/24.

Descriptif de la mission

Dans le cadre du développement de son activité « Fibre Optique & Télécoms  », SERFIM T.I.C. recherche une ou un Conducteur(rice) de Travaux Fibre Optique sur Aix-en-Provence (13).

Sous la responsabilité du chargé d’affaires, vous supervisez tous les travaux associés au déploiement et au raccordement de réseaux Très Haut Débit fibre optique.

En collaboration avec le chargé d’affaires, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

  • Maîtriser les processus techniques, les modes opératoires associés et les règles d’ingénierie indispensables au déploiement de réseaux Très Haut Débit
  • Manager les équipes terrains et tous les partenaires impliqués dans les projets
  • Suivre la réalisation et le bon déroulement des chantiers
  • Assurer un suivi financier des projets
  • Gérer et approvisionner le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers
  • Contrôler et recetter les chantiers exécutés
  • Garantir la sécurité et le respect des règles QSE sur le terrain

Vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers et projets «  Fibre Optique & Télécoms » et vous serez force de proposition pour assurer le développement de votre activité.

Qualifications requises 

  • Rigueur, travail en équipe et sens du service
  • BAC Pro / BAC +2 : électricité, électronique ou électrotechnique
  • Informatique : utilisation régulière d’outils bureautiques (Excel, Word) Permis B

Conditions d’emploi

  • CDI – Temps plein
  • Lieux : Aix-en-Provence (13)
  • Accord de participation et d’intéressement
  • Mutuelle : prise en charge à 100% par l’entreprise
  • Paniers : selon la tarification en vigueur des conventions collectives du BTP

Attentive à toutes les candidatures qui lui seront proposées, SERFIM T.I.C. rappelle son engagement en faveur de l’insertion, de la mixité et de l’égalité professionnelle.

Téléchargez l’offre d’emploi >>

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) par mail au format PDF ou Word : recrutement@serfimtic.com

Offre d'emploi Technicien Sûreté courant faible

SERFIM T.I.C. recrute un ou une technicien(ne) courant faible sûreté et vidéoprotection

Postes basés à Lyon(69) et Grenoble (38)

Descriptif de la mission

Dans le cadre du développement de son activité « Sûreté et vidéoprotection », SERFIM T.I.C. recherche une ou un technicien(ne) courant faible vidéoprotection sur Lyon (69) et Grenoble (38)

Sous la responsabilité du conducteur de travaux et dans un environnement extérieur, vous devrez assurer l’installation et la maintenance des équipements sûreté :

  • Raccorder et mettre en place le câblage indispensable au fonctionnement du matériel : tirage et passage des câbles en aériens et sous-terrain, pose de chemins de câbles et de goulottes
  • Installer les équipements et les composants du système de sûreté validé par le client, dans le respect des conditions d’installation des produits
  • Mettre en place de tests fonctionnels en fin de chantier
  • Paramétrer et mettre en service le système sûreté et/ou vidéoprotection
  • Accompagner le client dans la prise en main de son système sûreté
  • Assurer des visites de maintenances préventives et curatives
  • Rédiger et transmettre les rapports d’interventions dans le respect des règles qualité

Qualifications requises 

  • Rigueur et travail en équipe
  • BAC technique : électricité, électronique ou électrotechnique
  • Informatique : utilisation régulière d’outils bureautiques (Excel, Word)
  • Permis B

Conditions d’emploi

  • CDI – Temps plein
  • Lieux : Lyon (69) et Grenoble
  • Accord de participation et d’intéressement
  • Mutuelle : prise en charge à 100% par l’entreprise
  • Paniers : selon la tarification en vigueur des conventions collectives du BT

Attentive à toutes les candidatures qui lui seront proposées, SERFIM T.I.C. rappelle son engagement en faveur de l’insertion, de la mixité et de l’égalité professionnelle.

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Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre) par mail au format PDF ou Word : recrutement@serfimtic.com

SERFIM T.I.C. fait don de ses anciens ordinateurs !

Avec l’évolution des logiciels et le développement de ses activités, SERFIM T.I.C. a dû renouveler une petite partie de son parc informatique.

Fidèle à ses engagements en termes de Responsabilité Sociétale des Entreprise et d’insertion sociale, l’entreprise a souhaité faire profiter de ce matériel informatique encore en très bon état à des personnes en difficulté.

SERFIM T.I.C. a donc cédé 8 ordinateurs au Centre Social La Carnière situé sur la commune de Saint Priest dans le Rhône. L’objectif est de mener une action de reconstruction et de réinsertion sociale auprès des personnes en situation précaire. Cette action a été menée en collaboration avec l’Epi San-Priot, une épicerie locale sociale et solidaire.

SERFIM T.I.C., une entreprise responsable.
En savoir plus >>

Egalité Professionnelle Fibre Optique et Télécoms

Communiqué de Presse / Egalité Femmes-Hommes : SERFIM T.I.C. récompensée pour son exemplarité.

L’AFNOR a décerné le Label Égalité à SERFIM T.I.C. en avril 2019. Cette labellisation, attribuée à moins d’une centaine d’entreprises en France et seulement trois dans les Travaux Publics, permet de reconnaître et valoriser l’ensemble des actions engagées par l’entreprise, depuis 2010, en faveur de la mixité professionnelle Femmes/Hommes et la diffusion de pratiques professionnelles favorisant l’égalité entre les Femmes et les Hommes.

Avec l’obtention de ce label, SERFIM T.I.C. franchit un cap d’excellence en ayant structuré ses actions mixité dans les domaines des ressources humaines et du management.

Egalité Professionnelle Télécoms

Pour Didier Déal, Président Directeur Général, et Aurélie Fallourd, Responsable QSE-RSE de SERFIM T.I.C., « L’obtention du Label Égalité est l’aboutissement d’un long travail de fond pour faire évoluer les représentations, internes et externes, sur les métiers du BTP et attirer plus de talents féminins au sein de l’entreprise ».

Aujourd’hui 15% des collaborateurs de l’entreprise sont des collaboratrices (+4 points par rapport à la moyenne des entreprises de T.P.) et les femmes représentent 20% du Comité de Direction au sein duquel siège un référent mixité et égalité professionnelles. L’entreprise a également engagé de nombreux chantiers pour améliorer ses process RH et pratiques de management :
– sensibilisation de tous les collaborateurs aux stéréotypes de genre et lutte contre les discriminations,
– refonte des process RH (recrutement, formation et rémunération),
– travaux sur une « Charte achats responsables » pour sensibiliser les fournisseurs de l’entreprise aux engagements Égalité pris par SERFIM T.I.C.,
– campagne de communication externe sur les offres d’emploi ouvertes aux femmes comme aux hommes au sein de l’entreprise.

De nombreuses actions qui ont également permis à l’entreprise d’être nommée, en novembre 2018, aux Trophées du BTP organisés par la Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP) et Le Moniteur.

SERFIM T.I.C. tient à poursuivre son engagement et ainsi conserver son rôle de pionnier au sein de SERFIM Groupe. Depuis le second semestre 2019, les actions de l’entreprise en matière de mixité professionnelle connaissent un nouvel essor. SERFIM T.I.C. a prévu de multiplier les interventions auprès des collèges, des lycées et de ses partenaires emploi afin de faire découvrir ses différents métiers auprès d’un large public.
Un partenariat avec l’École de la Seconde Chance à Marseille a été lancé en 2018 afin de créer une promotion 100% féminine dédiée au tirage et au raccordement de la fibre optique.
Grâce à toutes ces actions, SERFIM T.I.C. souhaite augmenter significativement ses effectifs féminins d’ici à cinq ans, pour notamment assurer son développement et affirmer sa différence.

SERFIM T.I.C. Egalité Professionnelle

L’ensemble de ces actions et l’obtention du Label Égalité confortent SERFIM T.I.C. dans sa position de laboratoire d’innovation sociale au sein de SERFIM Groupe.

Téléchargez le communiqué de presse (PDF) >>