Vous recherchez une entreprise où vous épanouir et où il fait bon travailler ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique en mettant votre savoir-faire et votre talent au profit d’un véritable projet d’entreprise ?

N’hésitez pas à nous rejoindre !

SERFIM T.I.C. propose des solutions sur mesure pour connecter les personnes, les territoires et les entreprises.
Les compétences de l’entreprise sont reconnues dans les domaines de l’ingénierie, de la conception, de l’installation et de la maintenance de systèmes d’informations et de communication :

• Réseaux télécoms fibre optique très haut débit
• Territoires connectés et réseaux bas débit
• Communication numérique et innovations SmartCity
• Sûreté et vidéoprotection
• Systèmes de signalisation et de régulation du trafic routier

SERFIM T.I.C., c’est près de 250 collaborateurs, 2 bureaux d’études, des services d’astreintes et de maintenance disponibles 7j/7 et 24h/24.

Descriptif de la mission

En tant qu’ingénieur développement cloud au sein de notre équipe d’ingénierie logicielle, vous participez à la conception et l’amélioration de nos différents logiciels. En collaboration avec les équipes métier, vous développerez de nouvelles applications innovantes axées sur les thématiques de l’Internet des Objets (IoT), des territoires connectés et de la Smartcity.

Vous aimez développer des applications avec un champ d’application très concret en pensant à leur stabilité, leur maintenance et leur évolutivité. Vous partagez notre goût pour la qualité du code, des bonnes pratiques et de l’expérience utilisateur. Vous savez travailler en méthode agile et le travail d’équipe est pour vous une condition à la réussite d’un projet. Vous souhaitez partager votre curiosité et votre esprit d’initiative… Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans laquelle vous prendrez part activement à la mise en place de projets logiciels décisifs et stratégiques.

Missions et profil

• Concevoir des architectures cloud backend et frontend performantes, scalables et robustes
• Intégrer la sécurité dans le design des applications
• Prendre en charge le cycle de vie applicatif : déploiement automatisé, intégration continue, surveillance, maintenance et support niveau 2.
• Garantir la qualité du livrable au travers de tests unitaires et end to end.
• Mettre en place des outils d’analyses permettant d’optimiser les couts des applications serverless.
• Rédiger la documentation technique et améliorer les bonnes pratiques.
• Assurer une veille technologique et être force de proposition.
• Contribuer à l’estimation des fonctionnalités et des tâches à réaliser.
• 3 à 5 années d’expérience en développement cloud.
• Anglais professionnel écrit et parlé.

Sensibilité au développement frontend et à l’expérience utilisateur.

Technologies utilisées

• Vue.js, Deno, Typescript
• AWS Cloud Development Kit
• Hashicorp Vault
• GitLab
• Environnement Linux et serverless

Conditions d’emploi

• CDI – Temps plein
• Lieu : Lyon – Vénissieux (69)
• Accord de participation et d’intéressement
• Mutuelle : prise en charge à 100% par l’entreprise

Attentive à toutes les candidatures qui lui seront proposées, SERFIM T.I.C. rappelle son engagement en faveur de l’insertion, de la mixité et de l’égalité professionnelle.

L’entreprise est certifiée Great Place To Work, en 2020 et 2023.

Télécharger l’offre d’emploi >>

Pour envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), cliquez ici >>

SERFIM T.I.C. propose des solutions sur mesure pour connecter les personnes, les territoires et les entreprises.
Les compétences de l’entreprise sont reconnues dans les domaines de l’ingénierie, de la conception, de l’installation et de la maintenance de systèmes d’informations et de communication :

• Réseaux télécoms fibre optique très haut débit
• Communication numérique et innovations SmartCity
• Sûreté et vidéoprotection
• Systèmes de signalisation et de régulation du trafic routier
• Territoires Connectés : réseaux Bas Débit et Internet des Objets

SERFIM T.I.C., c’est près de 250 collaborateurs, 1 bureau d’études, des services d’astreintes et de maintenance disponibles 7j/7 et 24h/24.

Descriptif de la mission

Dans le cadre du développement de son activité, SERFIM T.I.C. recherche une ou un Conducteur(trice) de Travaux Sûreté et Vidéoprotection sur Lyon Vénissieux (69).

Sous la responsabilité du chargé d’affaires, vous supervisez les travaux associés à l’installation et la maintenance des installations et dispositifs Sûreté et Vidéoprotection : caméras et dispositifs de vidéoprotection, Centres de Supervision Urbain, alarmes et accès intrusion, systèmes de sécurité incendie, …

En collaboration avec le chargé d’affaires, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• La gestion des plannings et le suivi des chantiers •Le management des équipes terrain (4 à 5 personnes)
• La gestion des démarches administratives et techniques liés aux projets Sûreté
• Le choix des équipements et des matériaux Sûreté et vidéoprotection
• L’accompagnement clients dans la prise en main de leurs systèmes Sûreté
• L’organisation et le suivi des interventions liées à la maintenance préventive et curative des dispositifs Sûreté

Vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers et projets Sûreté dans le respect des règles de sécurité et vous serez force de proposition pour assurer le développement de votre activité.

Qualifications requises

• Rigueur, travail en équipe et sens du service
• BAC Pro / BAC +2 : électricité, électronique ou électrotechnique
• Informatique : utilisation régulière d’outils bureautiques (Excel, Word)
• Permis B

Conditions d’emploi

• CDI – Temps plein
• Lieu : Vénissieux (69)
• Accord de participation et d’intéressement
• Mutuelle : prise en charge à 100% par l’entreprise
• Paniers : selon la tarification en vigueur des conventions collectives du TP

Attentive à toutes les candidatures qui lui seront proposées, SERFIM T.I.C. rappelle son engagement en faveur de l’insertion, de la mixité et de l’égalité professionnelle.

SERFIM T.I.C. est certifiée Great Place To Work, en 2020 et 2023.

> >Pour envoyer votre candidature, merci de cliquer ici >>

>>Télécharger l’offre d’emploi (PDF) >>

Le Pacte mondial des Nations Unies est une initiative volontaire qui repose sur l’engagement du plus haut dirigeant à mettre en œuvre au sein de son entreprise des principes de durabilité et s’engager dans une démarche de progrès.

SERFIM T.I.C s’engage à communiquer sur ses progrès réalisés dans la mise en œuvre des Dix principes et la contribution à l’atteinte des 17 Objectifs de Développement durable.

En 2022, la nouvelle Communication sur le Progrès se compose de 5 chapitres :

• la Gouvernance,
• Les Droits Humains,
• Le Travail,
• L’Environnement,
• L’Anti-corruption.

Mercredi 22 mars 2023, notre service QSE-RSE est intervenu lors de la conférence de restitution de 2 ans de travail sur la refonte des exigences de la nouvelle CoP. Depuis mai 2022, 17 entreprises, dont SERFIM T.I.C. étudient cette nouvelle CoP afin de se repérer dans un environnement réglementaire complexe.

L’évolution de la CoP va avoir un impact fort sur les PME. Elle leur permettra de structurer leurs actions, leurs axes RSE face à une obligatoire réglementaire qui existe aujourd’hui ou existera demain.

Aurélie FALLOURD, responsable QSE-RSE chez SERFIM T.I.C.

La sécurité de nos systèmes d’informations est un enjeu stratégique pour SERFIM T.I.C. spécialisée dans les Technologiques de l’Information et de la Communication.

C’est pourquoi la certification ISO 27001 vient confirmer notre professionnalisme dans ce domaine, c’est également une étape majeure, garante de sûreté des données et de sécurité à la fois pour la société, mais aussi pour l’ensemble de nos parties prenantes.

La norme ISO 27001, c’est quoi ?
Elle fournit un cadre permettant d’établir un système de management de la sécurité des données, de l’information et des systèmes. Il s’agit de protéger l’entreprise et ses parties prenantes de toute perte, vol ou altération de données.

Pour lire la suite : Télécharger le Communiqué de Presse (PDF) >>

Groupe de travail, campagnes de sensibilisation, élaborateur des bonnes pratiques… ont permis à chacun de s’approprier le sujet.

Pour Aurélie FALLOURD, Responsable QSE-RSE et Responsable du Système de Management de Sécurité de l’Information chez SERFIM T.I.C.
« Il s’agit d’un enjeu fort pour notre entreprise, à la fois moyen de progression et moteur de notre évolution »

« La sécurité ce n’est pas que la technique, c’est aussi une affaire de prise de conscience et de bonnes pratiques. » Valérian WAUTHIER, Responsable pôle Ingénierie IT et Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI T.I.C.)

Pour en savoir plus sur la nouvelle certification ISO 27001 de SERFIM T.I.C. cliquez ici

Ce lundi 20 mars 2023, SERFIM T.I.C. a eu le plaisir d’accueillir 24 élèves de 4^e du collège Paul Eluard de Vénissieux (69).

L’objectif de cette matinée est d’aider les jeunes collégiens dans leur choix d’orientation professionnelle, mais aussi d’éveiller leur curiosité.

Pour la deuxième année consécutive, Emmanuel GUIRAND, Directeur de SERFIM ACADÉMIE et Aurélien Zaragori, enseignant du collège, ont permis aux élèves de Vénissieux de découvrir des métiers pratiqués au sein du groupe SERFIM et de SERFIM T.I.C.

Chez SERFIM T.I.C. nous leur avons proposés 2 ateliers métiers :

• Un atelier Fibre Optique animé par Sébastien, Conducteur de Travaux avec une démonstration de raccordement.
• Un atelier Sûreté animé par Mickael, Assistant Conducteur de Travaux avec le pilotage d’une caméra 360°.

Une première prise de contact pour ces jeunes collégiennes et collégiens de 4^e avant leur stage découverte en entreprise l’année prochaine.

SERFIM T.I.C. vient de publier son Index d’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l’entreprise.

Cet index est à la fois le reflet de l’engagement de SERFIM T.I.C. en matière de mixité et d’égalité professionnelle, mais aussi un enjeu de justice sociale. Cette année, nous obtenons un index de 85 points sur 100. 

Pour chaque indicateur, les résultats obtenus par SERFIM T.I.C. sont les suivants :
• Écart de rémunération : 35/40
• Écarts d’augmentations individuelles : 35/35. L’écart de taux d’augmentation est constaté en faveur des femmes
• Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15/15
• Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10 (sans alerte particulière au vu de la structure des effectifs)

Cet index SERFIM T.I.C. est le fruit de l’implication de nos collaborateurs à tous les niveaux de l’entreprise. En 2019, cet engagement nous a permis d’obtenir le Label Égalité Professionnelle… une distinction rare dans les métiers des Travaux Publics.

SERFIM T.I.C. propose aux collectivités disposant d’un C.S.U des solutions logicielles adaptées aux enjeux spécifiques des territoires.

Analyser des flux vidéos a posteriori, au moyen de filtres aux critères variés, c’est ce qu’offre la solution Briefcam, partenaire de l’entreprise depuis plus de sept ans. Aujourd’hui déployé dans une vingtaine de municipalités de la région Auvergne Rhône-Alpes, cet outil d’aide à la relecture d’images, paramétré pour le marché français et conforme au règlement général de protection des données (RGPD), permet d’assister les agents en charge de la surveillance des territoires et les forces de l’ordre dans la résolution d’enquêtes judiciaires.

« Le logiciel optimise la recherche d’informations grâce au traitement de flux vidéo enregistrés via une série de filtres caractérisés. Il permet d’obtenir une classification des données investiguées – par la colorimétrie ou encore l’analyse d’individus par similitude – et de commander une reconnaissance assez précise : une femme conduisant une moto verte dont la plaque minéralogique comprend un R et un 7, par exemple…»
Alexis MARTINOD, Responsable développement Sûreté chez SERFIM T.I.C.

Une analyse en direct pour accroitre la protection des collectivités territoriales

Depuis quelques mois, le logiciel offre des fonctionnalités plus poussées permettant de livrer une analyse en direct et de recevoir des alertes en temps réel. Cette version s’adresse aux collectivités dotées de CSU dits « actifs », requérant la présence continue d’opérateurs. Plusieurs communes de la région lyonnaise sont appareillées ou en cours d’équipement de ce dispositif. Les solutions émergentes d’analyse d’images sont aujourd’hui nombreuses et propose des ressources algorithmiques spécifiquement adaptées aux besoins des villes.

«La solution Viisight, en cours
d’expérimentation permet une analyse directe du comportement humain, capable de détecter en temps réel les regroupements d’individus, les actes de violence corporel, les tirs à l’arme à feu et jets de pierre. Wintics réalise la détection en temps réel de problématique liées à l’environnement urbain : infractions au code de la route, dépôts sauvages de déchets, etc. SERFIM T.I.C. offre un panel complet de moyens de protection grâce au développement de partenariats innovants. »

SERFIM T.I.C. propose des solutions sur mesure pour connecter les personnes, les territoires et les entreprises.
Les compétences de l’entreprise sont reconnues dans les domaines de l’ingénierie, de la conception, de l’installation et de la maintenance de systèmes d’informations et de communication :

• Réseaux télécoms fibre optique très haut débit
• Communication numérique et innovations SmartCity
• Sûreté et vidéoprotection
• Systèmes de signalisation et de régulation du trafic routier
• Territoires Connectés : réseaux Bas Débit et Internet des Objets

SERFIM T.I.C., c’est près de 250 collaborateurs, 1 bureau d’études, des services d’astreintes et de maintenance disponibles 7j/7 et 24h/24.

Descriptif de la mission

Dans le cadre du développement de son activité « Sûreté et vidéoprotection », SERFIM T.I.C. recherche une ou un technicien(ne) courant faible vidéoprotection pour son agence de
Lyon – Vénissieux (69).

Sous la responsabilité du conducteur de travaux et dans un environnement extérieur, vous devrez assurer l’installation et la maintenance des équipements sûreté : ·Raccorder et mettre en place le câblage indispensable au fonctionnement du matériel :

• Tirage et passage des câbles en aériens et sous-terrain, pose de chemins de câbles et de goulottes
• Installer les équipements et les composants du système de sûreté validé par le client, dans le respect des conditions d’installation des produits
• Mettre en place de tests fonctionnels en fin de chantier
• Paramétrer et mettre en service le système sûreté et/ou vidéoprotection
• Accompagner le client dans la prise en main de son système sûreté
• Assurer des visites de maintenances préventives et curatives
• Rédiger et transmettre les rapports d’interventions dans le respect des règles qualité

Qualifications requises 

• Rigueur et travail en équipe
• BAC technique : électricité, électronique ou électrotechnique
• Informatique : utilisation régulière d’outils bureautiques (Excel, Word)
• Permis B

Conditions d’emploi

• CDI – Temps plein
• Lieux : Lyon – Vénissieux  (69)
• Accord de participation et d’intéressement
• Mutuelle : prise en charge à 100% par l’entreprise
• Paniers : selon la tarification en vigueur des conventions collectives du BT

Attentive à toutes les candidatures qui lui seront proposées, SERFIM T.I.C. rappelle son engagement en faveur de l’insertion, de la mixité et de l’égalité professionnelle.

Pour envoyer votre candidature, merci de cliquer ici >>

>>Télécharger l’offre d’emploi (PDF) >>

Ce lundi 21 mars, SERFIM T.I.C. a eu le plaisir d’accueillir 25 élèves de 4^e du collège Paul Eluard de Vénissieux (69).

La découverte du monde de l’entreprise, des présentations métiers ainsi que la possibilité de trouver un stage découverte étaient au programme de cette visite. 

Cette intervention portée par Emmanuel GUIRAND, Directeur de SERFIM ACADEMIE et Aurélien Zaragori, enseignant du collège, a permis aux collégiens de Vénissieux d’assister à la présentation de 2 métiers SERFIM T.I.C.

• Un atelier Fibre Optique animé par Samy, technicien raccordeur et Lauréat des Worldskills 2022, accompagné de Philippe Directeur d’exploitation et membre du jury des WorldSkills 2022
• Un atelier Sûreté et électronique animé par Benoit chargé d’affaires Sûreté et Mickael, Assistant Conducteur de travaux chez SERFIM T.I.C.

Les collégiens ont également eu la chance d’assister à un troisième atelier « Raccordement électrique » proposé par l’entreprise SERPOLLET, filiale du groupe SERFIM.

SERFIM T.I.C. confirme son engagement sociétal pour l’emploi des jeunes et sera aussi présente le 24 mars à la journée vénissianes des métiers et de l’emploi au côté de SERPOLLET et SERPOL, 2 sociétés du groupe SERFIM.

> (s’ouvre dans un nouvel onglet) »>Télécharger le Communiqué de Presse (PDF) >>

Après 3 mois de mobilisation intense dans la deuxième promotion climat organisée par WeCount à Lyon, SERFIM T.I.C. a réalisé son bilan carbone dans le but de définir sa stratégie climat. L’entreprise passe à l’action pour réduire ses émissions de CO2 avec une trajectoire compatible avec les Accords de Paris.

Télécharger le Communiqué de Presse (PDF) >>

Aurélie Fallourd, Responsable QSE-RSE-CLIMAT, Laetitia Babut, Chef de projet numérique et Philippe Lavenir, Directeur d’exploitation, ont pu représenter SERFIM T.I.C. lors de la deuxième promotion Climat organisée par WeCount. Cette session a démarré en octobre 2021, pour se finaliser en janvier 2022, et a réuni 12 entreprises de secteurs très variés.

 « Pour SERFIM T.I.C., il s’agit d’une démarche qui prend tout son sens : nous sommes dans un parcours d’amélioration continue et de remise en question permanente. Les systèmes sont déjà en place, par le suivi régulier des données via les différentes et nombreuses certifications obtenues par la société. » Aurélie Fallourd -Responsable QSE-RSE-CLIMAT chez SERFIM T.I.C

BILAN CARBONE ET STRATEGIE CLIMAT

L’ambition de SERFIM T.I.C. d’établir un plan d’actions de réduction de ses émissions s’est alors concrétisée par les étapes successives et nécessaires à la réalisation de son bilan carbone :
en commençant par cartographier les activités émettrices de CO2, en organisant ensuite la collecte des données, sur une période significative, puis en calculant le plus justement possible son empreinte carbone.
Le dispositif proposé par WeCount, qui alterne entre la formation des entreprises participantes, l’intervention de nombreux experts carbone, des ateliers collectifs de co-construction et enfin l’accès aux outils de calculs a permis à SERFIM T.I.C. de développer son expertise carbone et ainsi définir une trajectoire de réduction compatible avec les Accords de Paris.

« Il en ressort que l’un des principaux postes d’émissions de CO2 reste l’utilisation des véhicules dans l’entreprise, même si SERFIM T.I.C. peut déjà se prévaloir d’avoir réduit de 39% ses consommations entre 2014 et 2020 En effet, nous avons fait évoluer le parc de véhicules et avons formé les collaborateurs à l’écoconduite. A partir de ce jour, notre objectif est une réduction de nos émissions de CO2 de 4,2% par an, soit un engagement concret sur une trajectoire de +1.5°c compatible avec les Accords de Paris. » Aurélie Fallourd – Responsable QSE-RSE-CLIMAT SERFIM T.I.C.

Alexandra Mathiolon souhaite aujourd’hui accélérer et amplifier cette stratégie climat au sein de SERFIM : engagement dans la Convention des Entreprises pour le Climat, sensibilisation aux enjeux climatiques par l’intermédiaire de « la fresque du Climat », inscription des différentes filiales du groupes dans une promotion climat « WeCount » (4 nouvelles branches d’activité dès la prochaine promotion)
« Ce que je souhaite, c’est insuffler une énergie positive pour que toute l’entreprise se mobilise pour le climat, à tous les niveaux. », explique Alexandra Mathiolon. « Sensibiliser le plus grand nombre, expliquer les causes et les effets du dérèglement climatique, internaliser durablement la ‘’compétence carbone’ ’dans nos équipes, c’est à dire avoir chez nous des collaboratrices et collaborateurs capables de calculer notre bilan carbone et de décliner un plan d’actions concret… C’est comme cela que nous prendrons toute notre part pour relever le défi climatique »

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