Archives de l’auteur : Solène Perrier

Emploi, insertion, RSE, Jeunesse, Collège Paul Eluard

Emploi : SERFIM T.I.C. ouvre ses portes aux jeunes !

Ce lundi 21 mars, SERFIM T.I.C. a eu le plaisir d’accueillir 25 élèves de 4e du collège Paul Eluard de Vénissieux (69).

La découverte du monde de l’entreprise, des présentations métiers ainsi que la possibilité de trouver un stage découverte étaient au programme de cette visite. 

Cette intervention portée par Emmanuel GUIRAND, Directeur de SERFIM ACADEMIE et Aurélien Zaragori, enseignant du collège, a permis aux collégiens de Vénissieux d’assister à la présentation de 2 métiers SERFIM T.I.C.

  • Un atelier Fibre Optique animé par Samy, technicien raccordeur et Lauréat des Worldskills 2022, accompagné de Philippe Directeur d’exploitation et membre du jury des WorldSkills 2022
  • Un atelier Sûreté et électronique animé par Benoit chargé d’affaires Sûreté et Mickael, Assistant Conducteur de travaux chez SERFIM T.I.C.

Les collégiens ont également eu la chance d’assister à un troisième atelier « Raccordement électrique » proposé par l’entreprise SERPOLLET, filiale du groupe SERFIM.

SERFIM T.I.C. confirme son engagement sociétal pour l’emploi des jeunes et sera aussi présente le 24 mars à la journée vénissianes des métiers et de l’emploi au côté de SERPOLLET et SERPOL, 2 sociétés du groupe SERFIM.

> (s’ouvre dans un nouvel onglet)”>Télécharger le Communiqué de Presse (PDF) >>

Communiqué de presse – SERFIM T.I.C. DEFINIT SA STRATEGIE CLIMAT ET S’ALIGNE SUR LES ACCORDS DE PARIS SUR LE CLIMAT (février 2022)

Après 3 mois de mobilisation intense dans la deuxième promotion climat organisée par WeCount à Lyon, SERFIM T.I.C. a réalisé son bilan carbone dans le but de définir sa stratégie climat. L’entreprise passe à l’action pour réduire ses émissions de CO2 avec une trajectoire compatible avec les Accords de Paris.

« A partir de ce jour, notre objectif est une réduction de nos émissions de CO2 de 4,2% par an, soit un engagement concret sur une trajectoire de +1.5°c compatible avec les Accords de Paris. » Aurélie Fallourd – Responsable QSE-RSE-CLIMAT SERFIM T.I.C.

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Aurélie Fallourd, Responsable QSE-RSE-CLIMAT, Laetitia Babut, Chef de projet numérique et Philippe Lavenir, Directeur d’exploitation, ont pu représenter SERFIM T.I.C. lors de la deuxième promotion Climat organisée par WeCount. Cette session a démarré en octobre 2021, pour se finaliser en janvier 2022, et a réuni 12 entreprises de secteurs très variés.

 « Pour SERFIM T.I.C., il s’agit d’une démarche qui prend tout son sens : nous sommes dans un parcours d’amélioration continue et de remise en question permanente. Les systèmes sont déjà en place, par le suivi régulier des données via les différentes et nombreuses certifications obtenues par la société. » Aurélie Fallourd -Responsable QSE-RSE-CLIMAT chez SERFIM T.I.C

BILAN CARBONE ET STRATEGIE CLIMAT

L’ambition de SERFIM T.I.C. d’établir un plan d’actions de réduction de ses émissions s’est alors concrétisée par les étapes successives et nécessaires à la réalisation de son bilan carbone :
en commençant par cartographier les activités émettrices de CO2, en organisant ensuite la collecte des données, sur une période significative, puis en calculant le plus justement possible son empreinte carbone.
Le dispositif proposé par WeCount, qui alterne entre la formation des entreprises participantes, l’intervention de nombreux experts carbone, des ateliers collectifs de co-construction et enfin l’accès aux outils de calculs a permis à SERFIM T.I.C. de développer son expertise carbone et ainsi définir une trajectoire de réduction compatible avec les Accords de Paris.

« Il en ressort que l’un des principaux postes d’émissions de CO2 reste l’utilisation des véhicules dans l’entreprise, même si SERFIM T.I.C. peut déjà se prévaloir d’avoir réduit de 39% ses consommations entre 2014 et 2020 En effet, nous avons fait évoluer le parc de véhicules et avons formé les collaborateurs à l’écoconduite. A partir de ce jour, notre objectif est une réduction de nos émissions de CO2 de 4,2% par an, soit un engagement concret sur une trajectoire de +1.5°c compatible avec les Accords de Paris. » Aurélie Fallourd – Responsable QSE-RSE-CLIMAT SERFIM T.I.C.

Alexandra Mathiolon souhaite aujourd’hui accélérer et amplifier cette stratégie climat au sein de SERFIM : engagement dans la Convention des Entreprises pour le Climat, sensibilisation aux enjeux climatiques par l’intermédiaire de « la fresque du Climat », inscription des différentes filiales du groupes dans une promotion climat « WeCount » (4 nouvelles branches d’activité dès la prochaine promotion)
« Ce que je souhaite, c’est insuffler une énergie positive pour que toute l’entreprise se mobilise pour le climat, à tous les niveaux. », explique Alexandra Mathiolon. « Sensibiliser le plus grand nombre, expliquer les causes et les effets du dérèglement climatique, internaliser durablement la ‘’compétence carbone’ ’dans nos équipes, c’est à dire avoir chez nous des collaboratrices et collaborateurs capables de calculer notre bilan carbone et de décliner un plan d’actions concret… C’est comme cela que nous prendrons toute notre part pour relever le défi climatique »

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Communiqué de presse – SERFIM T.I.C. SUR LE PODIUM DES FINALES NATIONALES DES WORLDSKILLS 2022 : BRAVO SAMY ! (Janvier 2022)

Samy Monegat, technicien raccordeur Fibre Optique, a brillamment représenté SERFIM T.I.C. lors des finales nationales des Worldskills 2022 qui viennent de se tenir à Lyon Eurexpo du 13 au 15 janvier.

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Samy Monegat – Technicien Raccordeur, Philippe Lavenir – Coach et Directeur d’Exploitation chez SERFIM T.I.C.

SERFIM T.I.C. À L’HONNEUR SUR LES WORLDSKILLS

« Il m’a fallu beaucoup d’heures d’entraînement au sein du laboratoire de SERFIM T.I.C., mais également sur les chantiers, pour atteindre le niveau requis par les jurys des Worldskills. L’accompagnement de mon coach (Philippe Lavenir) lors de ces 3 jours de compétition intensive, ainsi que l’esprit de rencontre et de partage qui régnait au sein des équipes de la région ont fait de cette expérience un moment très enrichissant, que ce soit au niveau professionnel ou personnel ! » Samy Monegat – Champion Worldskills de SERFIM T.I.C.

Philippe Lavenir, Directeur d’exploitation chez SERFIM T.I.C. et juré des compétitions dans les métiers des réseaux Très Haut Débit, se souviendra de cette étonnante aventure, son organisation digne des plus hautes compétitions sportives, et de la fabuleuse mise à l’honneur des métiers. « Cet événement est incroyable par l’accélération qu’il apporte au processus de formation des jeunes. Ils progressent tellement au fil des entraînements, que le gain de temps pour atteindre les très bons niveaux, voire l’excellence, se comptent en années »
Philippe Lavenir – Directeur d’exploitation chez SERFIM T.I.C.

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Le comité Territoires du Global Compact, un engagement supplémentaire pour SERFIM T.I.C. en matière de RSE

Après avoir rejoint en 2017 le Global Compact France (ONU), 3 ans plus tard en 2020 SERFIM T.I.C. est heureuse de vous annoncer son intégration au Comité Territoires du Global Compact France !

Le global compact France est le relais officiel du global compact des Nations Unies.

L’entreprise a su se donner les moyens nécessaires pour faire partie des 4 entreprises sélectionnées parmi de nombreuses candidatures déposées pour intégrer ce comité très restreint.

Engagée depuis plus de 15 ans en matière de RSE, SERFIM T.I.C. souhaite désormais partager son expérience et représenter de manière concrète l’engagement RSE d’une PME sur son territoire.  C’est aussi le moyen d’assurer la représentativité des petites et moyennes entreprises dans leurs engagements sociétaux, notamment dans le respect des 10 principes du Global Compact et des Objectifs de Développement Durable.

Le Comité Territoire du Global Compact France réunit une dizaine de PME, dont SERFIM T.I.C. fait désormais partie. L’objectif pour les participants du Comité du Global Compact est de promouvoir cette belle initiative sur tout le territoire français, en suivant 2 axes :

  • Promouvoir le Global Compact et les Objectifs de Développement Durable dans les territoires avec différents projets : le Tour de France, les Entreprises ambassadrices, les Cercles régionaux, la plateforme Global Impact+.
  • Représenter les PME au sein du Global Compact, en supervisant les outils et les études.

Pour SERFIM T.I.C., rejoindre le Comité Territoire du Global Compact c’est aussi et surtout le moyen de valoriser ses pratiques vertueuses en matière de RSE.

Depuis 2017, SERFIM T.I.C. est engagée auprès de l’initiative de responsabilité sociétale du Global Compact des Nations Unies et de ses 10 principes autour des droits de l’Homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.

SERFIM T.I.C. connecte une nouvelle fois un territoire grâce à la confiance du SERPN

Dans l’Eure (27), Le SERPN – Syndicat d’Eau du Roumois et du Plateau du Neubourg, ses 97 communes
et leurs 34 000 abonnées vont bientôt bénéficier de capteurs sur leurs compteurs d’eau,
reliés par un réseau bas débit LoRa.

Les objectifs pour le syndicat sont multiples :

  • La télé relève des capteurs d’eau en temps réel
  • Plus rapide et plus fiable, les capteurs sont capables de détecter un dysfonctionnement
    du réseau de distribution, comme une fuite.
  • Une gestion des donnés abonnés simplifiés.

En réponse à ce nouveau marché, SERFIM T.I.C. s’est associé à son partenaire REQUEA.

L’entreprise assurera :

  • L’installation et du déploiement de passerelles (antennes)
  • La maintenance du réseau bas débit LoRa

REQUEA, en parallèle se chargera des études de couverture radio et de l’ingénierie logicielle.
Une nouvelle fois, SERFIM T.I.C. connecte un territoire et contribue à sa conscience responsable.



Découvrez les territoires connectés avec SERFIM T.I.C >>